●雇用保険法施行規則及び新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和６年10月23日厚生労働省令第142号）
「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和６年法律第26号）」により、離職理由による給付制限が解除されるケースの拡充、就業手当の廃止が図られましたが、この度、その詳細を規定する改正省令が公布されました。
〔令和７年４月１日から施行〕
［令和６年10月23日公布］ 離職理由による給付制限が解除されるケースの拡充、就業手当の廃止の詳細を定める雇用保険法施行規則などの一部改正
公開日:2024年12月23日
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