人事労務記事

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• 日常の労務手続き

  日・スウェーデン社会保障協定の発効（事前周知）（日本年金機構） 2022年4月6日

• 賃金・評価制度の検討

  【専門家の知恵】意外と知られていない賃金の話 2022年4月5日

• 日常の労務手続き

  雇用保険に関する業務取扱要領（令和4年4月1日以降）を公表 2022年4月5日

• 労務コンプライアンス

  あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師の方も労災保険の特別加入の対… 2022年4月5日

• 労務コンプライアンス

  「生活を支えるための支援のご案内」　令和4年4月1日に更新（厚労省） 2022年4月5日

• 日常の労務手続き

  令和4年4月分からの年金額等についてお知らせ　在職老齢年金の計算方法の… 2022年4月5日

• 労務環境の維持・改善

  毎月勤労統計調査　令和4年2月分結果速報　現金給与総額は2か月連続で増加 2022年4月5日

• 労務環境の維持・改善

  業務改善助成金　令和4年度の申請受付を開始（厚労省） 2022年4月5日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

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• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
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• 働き方改革法
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• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
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• 労災の法律
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• 女性活躍の法律
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• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

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ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
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• 退職金・年金制度

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多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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