人事労務記事

新着記事

• 日常の労務手続き

  令和4年度の労働保険の年度更新の様式や申告書への記載方法の公開(厚労省) 2022年4月1日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度の雇用関係助成金全体のパンフレット　簡略版を公表（厚労省） 2022年4月1日

• 人材の強化

  雇用保険法等の一部を改正する法律（令和4年法律第12号）を公布　関係政省… 2022年4月1日

• 労務環境の維持・改善

  「女性だけに仕事と家事・育児の両立を求める風潮に疑問を感じる」が49.9%… 2022年4月1日

• トラブル防止・対応

  「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（令和4年3月）　あかるい… 2022年4月1日

• 労務コンプライアンス

  アルバイトの労働条件を確かめよう！キャンペーン　令和4年度の概要を公表… 2022年4月1日

• 労務コンプライアンス

  令和3年の労働者派遣事業の状況を公表　増加幅は無期が有期を上回る（厚労… 2022年4月1日

• 労務コンプライアンス

  個人情報取り扱いの改定について 2022年4月1日

• 労務環境の維持・改善

  不妊治療と仕事との両立を支援するツール3点を改訂（厚労省） 2022年3月31日

• 賃金・評価制度の検討

  派遣労働者のキャリア形成に向けた取組事例集を公表（厚労省） 2022年3月31日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• その他トラブル
• ハラスメント
• 労災
• 情報漏洩
• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• シニア活躍
• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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• 助成金
• 労使協定
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• 職場環境
• 育児・両立支援
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