人事労務記事

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• 日常の労務手続き

  令和5年1月に申請書・届出書の様式を変更します（協会けんぽ） 2022年7月1日

• 人材の強化

  令和4年5月　有効求人倍率は改善　完全失業率は悪化 2022年7月1日

• 日常の労務手続き

  繁忙期における電子申請についてお知らせ（日本年金機構） 2022年7月1日

• 労務コンプライアンス

  「人的資本可視化指針」（案）に関する意見募集について意見募集（パブコ… 2022年7月1日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】梅雨の中休みは熱中症に要注意！！ 2022年6月30日

• 人材の強化

  企業主導型の教育訓練の強化を図る　厚労省が学び・学び直しのガイドライ… 2022年6月30日

• 労務環境の維持・改善

  障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例　令和4年9月末まで延長（高齢… 2022年6月30日

• 労務コンプライアンス

  公益通報ハンドブック（改正法準拠版）を公表（消費者庁） 2022年6月30日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
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労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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