人事労務記事

新着記事

• 労務環境の維持・改善

  「パートナーシップ構築宣言」へのご協力のお願い（経団連） 2022年11月16日

• 賃金・評価制度の検討

  2023春季生活闘争格差是正フォーラムを開催（連合） 2022年11月15日

• 賃金・評価制度の検討

  加入対象年齢の引き上げなどの「iDeCo制度の改革」　検討を進める（社保審… 2022年11月15日

• 労務コンプライアンス

  地域包括ケアシステムの更なる深化・推進について検討を進める（社保審の… 2022年11月15日

• 労務コンプライアンス

  週20時間未満の短時間労働者にも被用者保険を適用すべきといった意見も（… 2022年11月14日

• 労務コンプライアンス

  令和4年度補正予算案（中小企業・小規模事業者等関連）のポイント等を掲載… 2022年11月14日

• 労務コンプライアンス

  出産育児一時金の費用　後期高齢者も7％を負担などの方向性を示す（社保審… 2022年11月11日

• トラブル防止・対応

  「女性の人権ホットライン」強化週間　令和4年も11月18日～24日に実施（法… 2022年11月11日

• 賃金・評価制度の検討

  来年6月までに労働移動円滑化のための指針を取りまとめる（新しい資本主義… 2022年11月11日

• 労務コンプライアンス

  上半期における個人データの漏えい等事案を踏まえて注意喚起（個人情報保… 2022年11月10日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• ハラスメント
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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
• 採用
• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
• 働き方改革
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• 助成金
• 労使協定
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• 安全衛生対策
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• 職場環境
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• 離職防止

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