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実務の手引き

よくわかる実務解説

2022/06/30

見落としがちな相続財産

　遺産を相続した場合、相続税の申告が必要かどうかをまず判断する必要があります。...

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2022/05/30

事業復活支援金の申請期限延長と差額給付

 ■事業復活支援金の申請諸手続きの期限 　中小企業庁は5月20日、事業復活支援金のウェブサイトにて、事業復活支援金の延長を発表しました。...

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2022/04/27

融資に関するＱ＆Ａ

...

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2022/04/05

意外と知られていない賃金の話

本稿では、意外と知られていない賃金に関すること、を説明していきます。 １．様々な賃金の形態...

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2022/03/01

今年4月から変わる育児休業への対応は？

...

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手続き虎の巻

2014/10/28

総支給額からの控除

控除 給与計算の最後の過程が控除です。総支給額から控除額を差し引いて、社員への支給額（いわゆる手取り額）が決定します。

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2014/09/10

支給額の計算

勤怠の集計が終わったら、次はその集計情報を基に支給額の計算を行います。支給項目は、主に以下の３つに分けられます。

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2014/08/08

勤怠状況の集計

　給与を計算する上で、まず最初に行わなければならないのが、社員ごとの勤怠状況の集計です。...

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2013/12/24

年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書

年次有給休暇の特定の日に付与する場合に提出します 提出先 届出不要 提出期限 ─ 添付書類 ─  

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2013/12/24

時間単位の年次有給休暇に関する労使協定書

時間単位の年次有給休暇を導入する場合に提出します 提出先 届出不要 提出期限 ─ 添付書類 ─  

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便利な書式集

2017/09/21

社内書式・諸規定をアップしました【育児・介護】

平成29年10月１日施行、育児・介護休業法の改正に伴い以下の規程・書式を変更しました。 ＞＞社内書式・諸規定ページはこちら  ...

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