Ｑ．メンタルヘルス対策で、企業が準備すべき制度とは？
Ａ．大きくいいますと、①社内に相談窓口を作ること、②産業医を置くこと、③就業規則の中にメンタルヘルス対策の項目を入れることの３つをおさえておくことを
おすすめします。(詳細は下記の通り)
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メンタルヘルス対策で、企業が準備すべき制度とは？
公開日:2008年11月26日
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