た労働時間(所定労働時間)労働したものとみなされます。 しかし、社外で行う
仕事が所定労働時間内で終わるとは限りません。その場合、仕事を処理するのに
通常(平均的或いは一般的にみて)必要とされる時間労働したものとみなされま
す。この仕事を処理するのに通常必要とされる時間は、労使で合意し労使協定を
締結しなければなりません。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
【管理職のための人事労務入門】第4回 年休制度(後編):年休の適切な取得・管理のために押さえておきたいポイント 2026年8月31日
【管理職のための人事労務入門】第4回 年休制度(前編):計画的付与・時季指定・比例付与を正しく理解する 2026年8月24日
時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します(令和8年9月~)(厚労省) 2026年8月19日
「労働契約等解説セミナー2026」を開催中(労働契約ポータルサイト) 2026年8月18日
シフト制における年休 基準日において所定労働日数を算出し難い場合における取扱いなどを明確化(厚労省) 2026年8月3日
「規制改革推進に関する答申(案)」を提示 労働時間法制に関する規制・制度改革の項目も(規制改革推進会議) 2026年6月30日
厚生労働大臣会見概要 裁量労働制を含めた労働時間規制に関し質疑応答 夏以降の労働政策審議会で議論を行う(令和8年5月29日) 2026年6月1日
「日本成長戦略会議 労働市場改革分科会 とりまとめ(案)」を提示(日本成長戦略会議 労働市場改革分科会) 2026年5月28日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
【2025年対応】基礎から実務解説&演習で初心者でも即戦力になれる!「年末調整」実践セミナーDVDです。
基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応!
「住宅ローン控除」もよく分かる税理士解説動画の特典付き!
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE