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令和4年3月28日、政府は、経済団体・業界団体等の長に向けて、「2023（令和5）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」を行いました。
具体的には、令和5年度（令和6年3月）に卒業・修了予定の学生を対象とした就職・採用活動について、次のようなルールを守るように要請が行われています。
① 就職・採用活動の日程
・広報活動開始：卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降
・採用選考活動開始：卒業・修了年度の６月１日以降
・正式な内定日：卒業・修了年度の 10 月１日以降
② 広報活動の開始期日より前に行う活動は、不特定多数に向けた一般的なものにとどめ、学生の個人情報の取得や個人情報を活用した広報・採用選考活動は行わないこと
など
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2023（令和5）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請を行いました＞
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2023nendosotu/index.html
令和7年2月 有効求人倍率は6か月ぶりに低下 完全失業率は5カ月ぶりに改善 2025年4月2日
令和5年度の「職業紹介事業の事業報告の集計結果」及び「労働者供給事業報告書の集計結果」を公表（厚労省） 2025年4月1日
令和5年度の「職業紹介事業の事業報告の集計結果」及び「労働者供給事業報告書の集計結果」を公表（厚労省） 2025年4月1日
令和6年の「特定募集情報等提供事業概況報告書の集計結果」を公表（厚労省） 2025年4月1日
令和8年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請が行われました（厚労省・経団連） 2025年3月26日
職業情報提供サイト（job tag）及び職場情報総合サイト（しょくばらぼ）のリニューアルのお知らせ（厚労省） 2025年3月19日
令和7年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年2月現在で92.6％ 調査開始以降同時期で過去最高（厚労省） 2025年3月17日
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