労務環境の維持・改善 職場環境

2026年の「骨太の方針」、「日本成長戦略」などを決定 2026年7月21日

労務環境の維持・改善 職場環境

中東情勢ページをリニューアル（中小企業庁） 2026年7月17日

労務環境の維持・改善 職場環境

骨太の方針2026（案）等における労働条件分科会に関係する部分を紹介（労政審の労働条件分科会） 2026年7月15日

労務環境の維持・改善 職場環境

相談件数では「いじめ・嫌がらせ」、助言・指導の申出件数では「労働条件の引き下げ」、あっせんの申請件数では「解雇」がトップ（令和7年度の個別労働紛争の状況） 2026年7月8日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 職場環境

「令和7年度人権教育及び人権啓発施策」を公表　ビジネスと人権や職場におけるハラスメント対策についても掲載（法務省） 2026年6月29日

労務環境の維持・改善 職場環境

「現役世代の保険料率の上昇を止め、引き下げていく」　令和8年度中に改革の具体化と工程の明確化を図る（経済財政諮問会議） 2026年5月25日

労務環境の維持・改善 職場環境

厚生労働大臣に対し「2026年度 連合の重点政策」について要請（連合） 2026年5月20日

労務環境の維持・改善 職場環境

オンラインセミナー「ハイブリッドワークで実現するウェルビーイング経営」を開催（テレワーク総合ポータルサイト） 2026年5月20日

労務環境の維持・改善 労務コンプライアンス 職場環境

「M&A・事業承継時における経営者保証情報ネットワーク」を開設（金融庁） 2026年5月11日

労務環境の維持・改善 職場環境

職場における学び・学び直し促進ガイドライン　別冊を更新（厚労省） 2026年4月22日