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厚生労働省「共育（トモイク）プロジェクト」から、男女問わず従業員が安心して仕事と育児を両立できる職場づくりを推進するため、「企業版両親学級」の社内開催を検討されている企業を対象に、企画・運営・事後フォローまで支援する取組を実施するとのお知らせがありました（令和8年6月29日公表）。
「企業版両親学級」は、従業員とその配偶者・パートナー等に対し、仕事と育児の両立や育児休業取得の必要性、家庭内の家事・育児分担等に関する理解と気付きを促すために、企業が主体となって実施する学びの場です。
これを開催することで、従業員の育休取得や職場復帰が円滑に進むことや、職場全体で支え合う仕組みや風土が育ち人材の定着や組織力の向上にもつながることが期待できます。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜【募集中】共育て推進のために！社内で「企業版両親学級」を開催してみませんか？～企画・運営・事後フォローまで、共育プロジェクトがサポートいたします～＞
https://tomoiku.mhlw.go.jp/seminarevent/company/ryoshingakkyu/
社内で企業版両親学級を開催してみませんか？（共育（トモイク）プロジェクト） 2026年7月1日
両立支援のひろば サイトのガイダンス動画などを公表 2026年6月26日
令和8年版こども白書を閣議決定（こども家庭庁） 2026年6月19日
「仕事と育児との両立支援 事例集」を更新（令和8年3月）（経団連） 2026年4月2日
日本年金機構からのお知らせ 「子ども・子育て支援金制度の創設」といった情報を掲載（令和8年3月号） 2026年3月23日
子ども・子育て支援金制度に関するポスターやリーフレットを公表（こども家庭庁） 2026年2月9日
「仕事と育児カムバック支援サイト」の令和7年度版ご案内リーフレットを掲載 2026年1月30日
令和8年度の子ども・子育て支援金の額 試算を公表（こども家庭庁） 2026年1月5日
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