経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境づくりを進めるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
令和7年の月間の広報・啓発活動の一環として、12月10日（水）に、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」を開催するとのお知らせがありました（あかるい職場応援団のHPにおいて、令和7年11月11日公表）。
今回のシンポジウムでは、行政説明、業界団体の取組事例の紹介、パネルディスカッションなどを行うということです（オンライン開催で、参加費は無料）。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和7年12月10日に「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。参加申込み受付を開始しました＞
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
令和7年12月10日に「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンライン開催（あかるい職場応援団） 2025年11月12日
【専門家コラム】会社で必要なハラスメント対策と人権方針の作り方《法務省報告書を解説》 2025年11月12日
【専門家コラム】ハラスメント対策のアップデートを。 不妊治療などに関するハラスメント「プレ・マタハラ」とは 2025年10月28日
フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備に対応できていますか？ 同法施行から間もなく1年 厚労省が呼びかけ 2025年10月27日
［令和７年６月11日公布］ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正 2025年10月20日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年7月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月18日
【資料ダウンロード】人事担当者向けコラム 判例に見るパワハラ事例集 2025年7月11日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年6月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月1日
令和6年度の精神障害の労災認定件数は1,055件で初の1,000件超え その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2025年6月26日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
【2025年対応】基礎から実務解説&演習で初心者でも即戦力になれる!「年末調整」実践セミナーDVDです。
基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応!
「住宅ローン控除」もよく分かる税理士解説動画の特典付き!
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
