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経団連（日本経済団体連合会）から、「2025年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）［第1回集計］」が公表されました（令和7年7月3日公表）。
これによると、2025年（令和7年）の夏季賞与・一時金の平均妥結額（107社の総平均）は、99万848円となり、増減率（同対象比較）は、プラス4.37％となりました。平均妥結額は、4年連続で増加し、比較可能な1981年以降、第1回集計としては最高額となりました。
今年の春闘で基本給を大幅に引き上げる企業が目立ち、その流れが夏のボーナスにも反映された形となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2025年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）［第1回集計］＞
https://www.keidanren.or.jp/policy/2025/045.pdf
大手企業の令和7年の夏のボーナス 4年連続で増加 平均約99万円で過去最高（経団連調査［第1回集計］） 2025年7月4日
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「物価高への対応についての特集ページ」を開設（首相官邸・内閣府） 2025年6月19日
「こどもまんなか実行計画2025」について議論 2025年6月6日
令和7年春闘 第6回回答集計 賃上げ率5.26％（中小4.70％） いずれも昨年同時期を上回る（連合） 2025年6月6日
最低賃金1,500円に向け 中小企業・小規模事業者を大胆に後押しする（令和7年5月の政労使の意見交換） 2025年5月23日
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