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業務上災害（仕事中に仕事が原因で発生した事故等）でけがをしたとき等で働けなくなり、賃金を受けられなくなった期間が4日以上ある場合に提出します。
| 提出先 | 所轄労働基準監督署 |
| 提出期限 | 休業した日の翌日から2年以内 |
| 添付書類 | 賃金台帳、出勤簿の写し |
| 給付内容 | 賃金を受けない4日目から、次の合計が支給されます 休業補償給付 ＝ 給付基礎日額（平均賃金）の60％×休業日数 休業特別支給金 ＝ 給付基礎日額（平均賃金）の20％×休業日数 |
労働者が、仕事上の負傷や疾病による療養のため労働することができず、そのために賃金を受けていないとき、休業補償給付が休業第4日目から支給されます。 通勤途中にけがをしたような場合は「休業給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書（様式第16号の6）」を提出します。
※「様式第16号の6」の記入方法は「様式第8号」と同様に記入する部分が多いですので、本書式の記入例を参考にしてください
「労災保険制度の在り方について（論点整理）」を提示（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年6月19日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「11月は労働保険未手続事業一掃強化期間です」などの情報を掲載 2024年11月7日
令和6年11月1日から全業種のフリーランスが労災保険の特別加入の対象に（厚労省・連合） 2024年10月31日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和6年度）を通知（厚労省） 2024年2月29日
令和6年度から労災保険率が変更されます 厚労省がお知らせ 2024年2月9日
特別加入制度 対象となるフリーランスを拡大した場合の保険料率の方向性などを示す（労政審の労災保険部会） 2023年11月20日
労働者死傷病報告（様式第23号） 2023年6月7日
療養給付たる療養の給付請求書（様式16号の3） 2023年6月7日
休業補償給付支給請求書・休業特別支給金支給申請書（様式第８号） 2023年6月7日
療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の費用請求書（様式第7号） 2023年6月7日
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