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厚生労働省から、令和5年度の「職業紹介事業の事業報告の集計結果」及び「労働者供給事業報告書の集計結果」が公表されました。
職業安定法・職業安定法施行規則では、職業紹介事業者・労働者供給事業を行う労働組合等に対し、年度毎の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出するよう定めています。
これらは、令和5年度報告をとりまとめたものとなっています。
必要に応じて、こちらをご確認ください。
＜令和5年度 職業紹介事業の事業報告の集計結果＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/shoukaishukei.html
＜令和5年度 労働者供給事業報告書の集計結果＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000200930_00010.html
令和7年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は前月と同水準 2025年11月28日
令和8年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年10月現在で73.4％ 前年同期を上回り高水準を維持 2025年11月17日
「地域若者サポートステーション（サポステ）」特設サイトをリニューアル（厚労省） 2025年11月7日
令和7年9月 有効求人倍率・完全失業率ともに前月と同水準 2025年10月31日
令和7年8月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は5か月ぶりに悪化 2025年10月3日
正社員以外の労働者を活用する理由 「正社員を確保できないため」が41.0％でトップ（厚労省の調査） 2025年9月30日
正社員等、パートタイム労働者ともに「不足」とする事業所割合が引き続き多い（令和7年8月の労働経済動向調査） 2025年9月26日
令和7年7月 有効求人倍率は横ばい・完全失業率は5か月ぶりに改善 2025年8月29日
【専門家コラム】企業における「採用活動」の時流は？ 2025年8月29日
令和7年3月新卒者の内定取消し34人 前年の47人から減少（厚労省） 2025年8月13日
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