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「両立支援のひろば（次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画、育児・介護休業法に基づく育児休業取得率等の公表などを行うためのウェブサイト）」、「女性の活躍推進企業データベース（女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の公表などを行うためのウェブサイト）」などから、システムメンテナンスのお知らせがありました。
次の期間は、システムメンテナンスのため、申請受付やお問合せの受付などを含め、サービスを一時停止するということです。
→令和7年3月28日（金）18:00～同年4月1日（火）9：00
詳しくは、こちらをご覧ください。
・両立支援のひろば：https://ryouritsu.mhlw.go.jp/
・女性の活躍推進企業データベース：https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/
・仕事と育児カムバック支援サイト：https://comeback-shien.mhlw.go.jp/index.html
「えるぼしプラス」「プラチナえるぼしプラス」の認定マークを決定（厚労省） 2026年2月18日
［令和７年12月23日公布］男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務の拡大などに伴う省令・告示（指針）の改正 2025年12月26日
女性活躍推進法に基づく省令・指針の改正の内容も盛り込んだリーフレットなどを公表（厚労省） 2025年12月24日
無料オンラインイベント「仕事とくらしのリアルトーク」 参加者募集（女性の活躍推進企業データベース） 2025年12月24日
新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定（内閣府男女共同参画局） 2025年11月26日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などについて意見募集（パブコメ） 2025年10月30日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などを提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2025年10月28日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「働く女性の健康課題等に関する研修会」を実施します（オンデマンド・無料）」などの情報を掲載 2025年10月16日
「女性のウェルビーイングと働き方～仙台の企業・自治体の取組とフェムテック～」 令和7年11月7日にイベントを開催 参加費無料でオンライン併用（経産省） 2025年10月16日
女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針（案）について意見募集（パブコメ） 2025年10月9日
給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。
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