厚生年金に加入する社員が70歳に到達し、引き続き同一の事業所に使用される場合に該当届を提出します。
| 提出先 | 年金事務所 |
| 提出期限 | 5日以内 |
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厚生年金に加入する社員が70歳に到達し、引き続き同一の事業所に使用される場合に該当届を提出します。
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在職老齢年金制度 減額になる基準額を月51万円から月65万円に引き上げ(日本年金機構) 2026年2月13日
令和7年 高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出について(厚労省からご案内) 2025年6月3日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「来年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」などの情報を掲載 2024年12月5日
令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します(厚生労働省) 2024年11月8日
厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届 2023年6月5日
厚生年金保険70歳以上被用者 該当届(70歳到達届) 2023年6月5日
高年齢雇用継続給付支給申請書 2023年6月5日
高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書 2023年6月5日
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書 2023年6月5日
給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。
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