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厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、同省のウェブサイトに掲載しています。
令和6年8月7日には、「人事労務マガジン定例第167号」が掲載されました。
同号では、「労働契約等解説セミナー2024 申し込み受け付けを開始しました」のほか、「令和7年4月から育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」、「外国人技能実習制度に関するセミナーをオンラインで実施します」、「2024（令和6）年度両立支援等助成金のご案内 「育休中等業務代替支援コース」で育児をする従業員の業務を代替する体制整備を支援します」などの情報が取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜人事労務マガジン定例第167号＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42000.html
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給与計算の実務を20年近く実際に経験し、企業向けに手続きや給与計算の仕方のセミナーを数多くされていらっしゃいます西本佳子先生に、「給与計算のミスをなくし、質の高いサービス提供を行うための意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナーを開催して頂きます。
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