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【専門家コラム】人事担当者が押さえておきたいカスタマーハラスメントの基本的な知識と対策のポイント
トラブル防止・対応
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【資料ダウンロード】保存版｜人事担当者必携 判例でわかるパワハラ事例集＆そのまま使える実務教材・ツール集 2026年2月13日
【専門家コラム】上司と部下のリーダーシップと生産性がパワハラの発生要因に 2026年2月13日
「あかるい職場応援団」改ざんに関するご報告とお詫び 2026年1月29日
いわゆるカスハラ防止措置に関する指針の案（令和8年10月1日適用予定）などを提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2026年1月21日
フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画を公表（厚労省） 2026年1月21日
違反した場合に求人不受理にできる対象条項にカスハラ防止措置義務に関する規定などを追加することを盛り込んだ政令の改正案などについて意見募集（パブコメ） 2025年12月15日
【専門家コラム】カスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化へ。企業が今すぐ取り組むべきこと《法改正》 2025年12月15日
カスハラ・求職者等に対するセクハラに関する指針の案などについて意見募集を開始（パブコメ） 2025年12月12日
カスハラ対策の義務化などに関する政省令・告示（指針）の決定に向けた手続きを進める（労政審の雇用環境・均等分科会） 2025年12月11日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和7年度もシンポジウムを開催（厚労省・あかるい職場応援団） 2025年11月27日
令和７年度制作の「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」 配布申し込みを開始（あかるい職場応援団） 2025年11月26日
「カスタマーハラスメント対策ポスター」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター」を公表（令和7年11月）（あかるい職場応援団） 2025年11月21日
いわゆるカスハラ防止措置の義務化 「令和8年10月1日」から施行する案などを提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2025年11月18日
令和7年12月10日に「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンライン開催（あかるい職場応援団） 2025年11月12日
【専門家コラム】会社で必要なハラスメント対策と人権方針の作り方《法務省報告書を解説》 2025年11月12日
【専門家コラム】ハラスメント対策のアップデートを。 不妊治療などに関するハラスメント「プレ・マタハラ」とは 2025年10月28日
フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備に対応できていますか？ 同法施行から間もなく1年 厚労省が呼びかけ 2025年10月27日
［令和７年６月11日公布］ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ労働施策総合推進法等の一部改正 2025年10月20日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年7月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月18日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年6月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月1日
令和6年度の精神障害の労災認定件数は1,055件で初の1,000件超え その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2025年6月26日
ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正を盛り込んだ「令和7年労働施策総合推進法等一部改正法」 厚労省が特設ページ リーフレットも公表 2025年6月17日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」 通達を公表 2025年6月13日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」 官報に公布 2025年6月11日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」が成立 2025年6月5日
「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（令和7年3月）（あかるい職場応援団） 2025年3月28日
業種別カスハラ対策企業マニュアル（スーパーマーケット業編）などを公表（厚労省・あかるい職場応援団） 2025年3月27日
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