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●女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令（令和７年12月23日厚生労働省令第125号）
●事業主行動計画策定指針の一部を改正する件（令和７年12月23日内閣官房・内閣府・総務省・厚生労働省告示第１号）
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第63号）」において、「その雇用する労働者の男女の賃金の額の差異」及び「その雇用する管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合」の情報公表を、常時雇用する労働者の数が101人以上の一般事業主に義務付けることなどの改正が行われました。
これらを踏まえ、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令及び事業主行動計画策定指針について、所要の改正を行うこととされました。
〔令和８年４月１日から施行・適用〕
［令和７年12月23日公布］男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務の拡大などに伴う省令・告示（指針）の改正 2025年12月26日
女性活躍推進法に基づく省令・指針の改正の内容も盛り込んだリーフレットなどを公表（厚労省） 2025年12月24日
無料オンラインイベント「仕事とくらしのリアルトーク」 参加者募集（女性の活躍推進企業データベース） 2025年12月24日
新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定（内閣府男女共同参画局） 2025年11月26日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などについて意見募集（パブコメ） 2025年10月30日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などを提示（労政審の雇用環境・均等分科会） 2025年10月28日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「働く女性の健康課題等に関する研修会」を実施します（オンデマンド・無料）」などの情報を掲載 2025年10月16日
「女性のウェルビーイングと働き方～仙台の企業・自治体の取組とフェムテック～」 令和7年11月7日にイベントを開催 参加費無料でオンライン併用（経産省） 2025年10月16日
女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針（案）について意見募集（パブコメ） 2025年10月9日
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