日常の労務手続き
【専門家コラム】あらためて確認！「休日「休暇」「休業」「休職」の違いとは？ 2025年8月19日
【専門家コラム】多様な働き方を実現するのに必要な勤怠管理システムの紹介 2025年7月17日
令和8（2026）年暦要項を公表（国立天文台） 2025年2月6日
年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書 2025年1月7日
時間単位の年次有給休暇に関する労使協定書 2025年1月7日
年次有給休暇手当の支払いに関する労使協定書 2025年1月7日
年次有給休暇に関する手続 2025年1月7日
一斉休憩の適用除外に関する労使協定書 2025年1月4日
非常災害等の理由による労働時間延長許可申請書 2025年1月4日
休憩・時間外労働に関する手続き 2025年1月4日
監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書 2025年1月3日
断続的な宿直又は日直勤務許可申請書 2025年1月3日
事業場外労働に関する協定届 2025年1月3日
専門業務型裁量労働時制に関する協定届 2025年1月3日
企画業務型裁量労働時制に関する決議届 2025年1月3日
フレックスタイム制に関する労使協定 2025年1月3日
1年単位の変形労働時間制に関する協定届 2025年1月3日
１週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届 2025年1月3日
１か月単位の変形労働時間制に関する協定届 2025年1月3日
時間外労働・休日労働に関する協定届 2025年1月3日
労働時間に関する手続 2025年1月2日
【専門家コラム】年次有給休暇をめぐるトラブルが急増中！労使トラブルを防ぐカギとは？ 2024年8月27日
【専門家の知恵】人事労務管理システム導入のポイント 2024年3月1日
令和6年2月23日から1か月単位の変形労働時間制に関する協定届などについても本社一括届出が可能に（厚労省） 2024年2月20日
労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告書（年度更新用） 2023年6月9日
【専門家の知恵】新型コロナウイルス蔓延にともなう休業および「休業手当」の支払い義務 2020年3月30日
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