ピー・シー・エー株式会社が毎年開催しているビジネスイベント『PCAフェス』
今年は東京、大阪でリアル開催いたします。ITは年々進化しており、我々の仕事を豊かにしてくれる製品が出展されます。1年に一度のお祭りです。是非ご参加ください。

PCA給与を利用しているユーザー必見！CSV不要、API連携もなく、ボタン一つでシームレスにデータを連携し、実務担当者だけでなく社員も含め企業全体の業務効率化を実現できる、PCA専用のオプションサービスが登場！！PCA単独ではできなかった、「従業員からの情報収集」や「明細配信業務」などを可能にします。

評価制度は運用が命です。
「人事制度構築・見直し」～「クラウドの導入・運用」までワンストップで提供します。
人事評価制度を構築➡Caterasで人事評価➡運用支援
と３ステップでサポートいたします。

企業相談窓口「顧問介護士」とは、介護関連の専門知識・資格を持った顧問介護士が介護にかかわる従業員の不安を解消し、「介護があっても働き続けられる」企業の体制づくりをサポートするサービスです。

少人数・中小企業向けクラウド型の給与計算ソフト「給与奉行クラウド」
給与処理はすべて自動計算でより早く・正確に！社労士や税理士ともデータを共有できます。
強固なセキュリティと充実したサポートも安心です。

東大ベンチャー発～紙でもWEBでも最低価格をお約束！
ストレスチェック実施をオールインワンパッケージで楽々対応！
紙とＷＥＢの併用が可能で、併用しても合わせて集団分析が可能。

P/L・B/Sアナリスト検定は、企業のP/L（損益計算書）やB/S（貸借対照表）を読み、そこで得た企業の情報から経営状態を分析できるという実務能力に特化し、そのスキルを認定する検定試験です。

解析結果から、回答者の基本的性格、主とするコミュニケーションの傾向などが分かります。組織活性化を目指す中小企業の、人材確保、定着促進、能力開発、メンタルヘルスのコンサルテーションツールとして、採用面接・教育研修に活用いただけます。

感情を上手く利用してふさわしい行動につなげる能力（EQ能力）と、ストレスに対する抵抗力（ストレス耐性）の両軸を測定することで、ストレスの原因となる人間関係を良好に築き、よりメンタルがタフでコミュニケーション力の高い人材を見極めることができる適性検査です。

パート・アルバイト採用に使える適性検査
合計２５分あれば結果が出るスピード感ある適性検査です。社会人に求められるコンピテンシーを、９項目５段階で分かりやすく評価します。

検査時間10分、報告書返却まで最短15分で、わかりやすい記述式の報告書です。面接でのチェックポイントや、職務適性、またメンタルヘルスの傾向を導き出します。また、HCi-ASは攻略本がいっさい出ていない珍しい適性検査です。アンケート形式で答えやすい質問で構成されているHCi-ASは、受検者の本音・本質をより精度高く分析します。

「ジョブカン勤怠管理」はさまざまな勤務形態や所属・雇用形態に対応し、細かい設定や運用が可能で、必要な機能だけを自由に組み合わせて利用できます。シンプルな操作性、万全のサポート体制の勤怠サービスです。

AI技術と専門アセッサーによる分析で、人材のビジネス遂行能力（＝コンピテンシー）を可視化。採用・人材配置・昇進昇格・評価・教育、また組織分析など、人材の発掘と育成が求められる多くの「人事」の現場で活用できます。

チャットのほか、ビデオ通話や、タスク管理、ファイル共有などビジネスシーンで便利な機能が使え、かつ簡単に利用いただける定番のビジネスチャットツールです。

インターネットがあれば、いつでも、どこでも、簡単に、安全にファイル共有がおこなえるオンラインストレージです。
細やかなアクセス権限設定や、セキュリティ機能が豊富で、4,000社以上が導入。中小企業に1番選ばれている法人向けのオンラインストレージです！

タイムスタンプ無制限、ユーザー無制限、電子帳簿保存法とインボイス制度に対応したオンラインストレージサービスです

「就業規則の社員への周知」「法律への適合」「改定作業の際の新旧対照表の作成」「旧規程、現行規程、改定案の管理方法」…など、煩雑な規程類の管理にお悩みなら。
自社の規程改定、社員への規程の周知などを一元管理できるシステムです。

奉行クラウドは、企業活動におけるすべての業務をつなぐ企業における心臓の役割を担います。
「勤怠管理」、「給与計算」、「人事管理」、「法定調書」、「販売管理」、「会計」など、幅広くご利用されている他、企業のバックオフィス業務のDX化を推進、具体化するための「奉行クラウド　DX SUITE」が大変好評！ぜひ、ご利用をご検討ください。

「給与計算」、「人事管理」、「法定調書」、「販売管理」、「会計」など、幅広くご利用されている他、企業のバックオフィス業務のDX化を推進。
他社システムとデータで連携するWeb-API連携が豊富で実務をより効率的にできるクラウドサービスです。

企業・組織に不可欠かつ重要な業務である給与計算・社会保険手続き業務について、その知識・実務能力を判定し、確かな評価を与える検定試験です。事務所の給与計算業務の品質向上にご活用ください。

従業員と紙でやりとりしている従業員情報の収集・確認などの作業を全てWeb上で完結！雇用契約や入社手続き・・・年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応。シェアNo.1のクラウド労務管理ソフト

給与CSVをPay-Lookにアップすることで、指定した日時に顧問先の従業員がPCまたはスマホで自分の明細をみられるようにするクラウドのWeb給与明細システムです。

「低予算」「スムーズなシステム導入」「安心できるサポート体制」という、3つのいいとこどりが期待できる勤怠管理システムです。
また、AIサーマルカメラや非接触型の体温計との連携や、アルコール測定器連携測定情報の連携もできるなど、時代のニーズにもスピーディに対応しております。

「ファイル交換安心君」はインターネット上にデータファイルを保管できるオンラインストレージサービスで、ネットがつながる環境であればどこからでもアクセスができ、また利用ユーザーを登録することで社内外問わずセキュアな環境でデータの共有ができます。 事務所データのバックアップとして、メール添付時の誤送信防止など様々シーンでメリットを感じていただけるツールです。

申告書の印字、配布、不備追いかけの負担が減り、データ入力、チェック作業にかかる時間も大幅短縮！
年末調整に関する業務をWebで行うことで従業員と人事担当者の双方に「かんたん・便利・安心」を実現します。

年末調整申告をWeb化できる「年調ヘルパー」を導入すれば、年末調整で最も時間を要する社員からの申告情報の配布・回収業務を劇的に削減。実務担当者だけでなく申告を行う従業員側にも嬉しいメリット満載のサービスです。

社会保険手続きにおける帳票作成を簡単電子化。届出もボタン一つでe-GoV ・マイナポータル経由での電子申請が可能。社員からの情報収集も容易になる業界注目の労務管理クラウドです。

勤務時間等の自動集計、各種給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かくこたえる先進機能が満載。
「ユーザー計算式機能」など通常はカスタマイズ対応となる機能なども標準装備し、業務の効率化・高速化。”パッケージシステム”の枠を超え、小規模なユーザーから大規模ユーザーまで、多彩な規模・業態にマッチ。従来のシステムをはるかに凌ぐ高性能、そして低価格を実現した、まさにユーザー本位の理想的・就業管理システムです。

経費精算の申請・承認・経理業務をクラウド管理できる経費精算サービスです。 業務負担を軽減する他、組織の意思決定の高速化に貢献、電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しています。

全社員アンケートにより、自社の「組織文化」「モチベーション」「満足度」を明らかにし、診断結果から特定された課題解決を行うことで、効率的な組織改革を実現します。