労務環境の維持・改善
「男性の育児休業取得率等の公表状況」などについて調査 男性の育休等取得率は46.2％（イクメンプロジェクト） 2023年8月9日
男性の育児休業の取得率 過去最高の17.13％（令和4年度雇用均等基本調査） 2023年8月1日
男性の育児休業取得状況の公表義務の対象企業の拡充などの案を示す（有識者の研究会が報告書） 2023年7月27日
「産後パパ育休の創設」等への対応状況 完了または目途がついている中小企業は49.1％にとどまる（日商の調査） 2022年9月22日
男性の育児休業の取得率 過去最高の13.97％（令和3年度雇用均等基本調査） 2022年8月1日
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
社会問題化しているカスタマー・ハラスメントについて「企業のブランド価値」「顧客との信頼関係」「従業員の健康」の3つを守る観点から、企業リスクとしてのクレームについて学ぶとともに、製品やサービス等に不満を持つ顧客が企業に接触する初期対応の段階から、損害賠償等の請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について、ワークを交えて解説しています。
- 価格
- 7,150円(税込)
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
