労務環境の維持・改善
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「労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇」について今後の検討や対応の方向性などを示した資料を公表（労働基準関係法制研究会） 2024年8月20日
「建設産業における女性活躍・定着の更なる促進に向けた検討会」及び「トラック運送業における多重下請構造検討会」を立ち上げ（国交省） 2024年8月20日
60歳以降も働き続けたいと考える人は7割（内閣府の調査） 2024年8月13日
DX経営による企業価値向上に向けた「デジタルガバナンス・コード」の改訂案について意見募集（パブコメ） 2024年8月13日
【専門家コラム】「女性活躍」に必要なのは男性を含めた日本全体の働き方改革 2024年7月30日
日本スタートアップ大賞2024表彰式を開催 受賞企業パンフレットなどを公表 2024年7月23日
働き方改革から5年 連合が定着状況に関する調査を実施 2024年7月23日
医療DXの推進に関する工程表〔全体像〕を掲載した資料などにより報告（社保審の医療部会） 2024年7月16日
令和６年財政検証 厚生労働大臣が会見で質疑応答 基礎年金の拠出期間の延長を見送ることについてもコメント 2024年7月4日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「労働契約等解説セミナー2024 特設ウェブサイト開設」などの情報を掲載 2024年7月4日
「選択的週休3日制」無料コンサルティングのご案内（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年6月24日
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和6年6月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年6月10日
令和6年2月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト） 2024年5月22日
宿泊業・飲食サービス業版の勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年4月30日
「特別な休暇制度導入事例」を更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年4月10日
「働き方改革取組事例集2023」などを公表（厚労省の働き方改革特設サイト） 2024年4月9日
「働き方・休み方改革取組事例集（令和5年度）」を公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年3月18日
【専門家の知恵】労働時間削減と働き方改革 スリムな会議運営でムダな時間を減らそう 2024年3月13日
「特別休暇制度導入事例集2023」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年3月4日
「派遣労働者の同一労働同一賃金」に関する専用ページにいくつかの新着・更新情報 賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）も更新（厚労省） 2024年2月22日
「ワークエンゲージメントの向上」のページを更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年2月20日
令和5年度「働き方・休み方改善ポータルサイト」周知リーフレットを掲載（厚労省） 2024年1月29日
ワークエンゲージメント導入事例を更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年1月25日
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