労務環境の維持・改善
「健康経営銘柄2026」に44社を選定（経産省） 2026年3月10日
「もっと自分らしく、もっと前向きに～フェムテックが変えた、働く毎日～」 令和8年3月2日にイベントを開催 参加費無料でオンライン併用（経産省） 2026年2月16日
「けんぽアプリ」をリリース（協会けんぽ） 2026年1月26日
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、新しい健診について、お知らせがありました。 2026年1月23日
質の高い健康施策・保健事業促進セミナー 対面とオンラインで開催（経産省） 2025年12月11日
令和7年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約18.3兆円 厚労省は約2.3兆円計上 2025年12月1日
「加齢に伴う身体・心理的特性の変化に対する認識」及び「適切な健康管理」の重要性について報告書（国交省） 2025年9月9日
「健康経営銘柄2026」及び「健康経営優良法人2026」の申請受付を開始（経産省） 2025年8月18日
職場における熱中症対策の強化を盛り込んだ「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」を提示（労政審の安全衛生分科会） 2025年3月13日
「健康経営銘柄2025」に53社を選定（経産省） 2025年3月12日
加入手続き中の医療機関受診について（協会けんぽ） 2024年12月9日
令和6年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約13.9兆円 厚労省は約8,500億円計上 2024年12月2日
令和６年の出生数 統計開始以来初の70万人割れの可能性も（厚労省の人口動態統計） 2024年11月6日
令和6年度地域・職域連携推進関係者会議 資料を公表（厚労省） 2024年10月25日
労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等について検討を進める 学会などがC型肝炎検査の追加などを要望（厚労省の検討会） 2024年9月20日
一般定期健康診断における女性の健康に関する健診項目について議論を進める（厚労省の検討会） 2024年8月21日
「健康経営銘柄2025」及び「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始（経産省） 2024年8月19日
一般定期健康診断における女性の健康課題に関する議論の概要を紹介 「一般健康診断問診票」改訂案も提示（厚労省の検討会） 2024年7月19日
安衛法に基づく一般健康診断 女性の健康に関する事項をどう組み込むか 検討を進める（厚労省の検討会） 2024年6月21日
安衛法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 女性の健康に関する事項の検討も（厚労省の検討会） 2024年5月10日
「地域・職域連携のポータルサイト」を開設（厚労省） 2024年3月29日
「健康経営銘柄2024」に53社を選定（経産省） 2024年3月12日
職場における女性特有の健康課題が議題に（厚労省の雇用政策研究会） 2024年3月12日
【専門家の知恵】人生100年時代はマルチステージモデルを意識しよう 2024年2月8日
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