提出し、休職を申し出てきました。認めなければなりませんか?
どうかは使用者の裁量によるものです。
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建設業、物流・運輸業及び医療機関に特化した治療と仕事の両立支援に関するセミナー アーカイブ動画をご覧になれます(治療と仕事の両立支援ナビ) 2024年3月15日
研究資料「治療と仕事の両立支援ガイド~ 持続可能な経営の実現に向けて ~(PPT)」を公表(治療と仕事の両立支援ナビ) 2024年2月8日
「治療と仕事の両立支援ハンドブック(令和5年10月版)」を公表(治療と仕事の両立支援ナビ) 2023年10月24日
【専門家の知恵】企業における治療と仕事の両立支援について 2022年9月8日
職場復帰支援の実践をテーマとしたシンポジウムの動画と資料を公表(こころの耳) 2022年4月11日
【専門家の知恵】傷病休職からの職場復帰時の労働契約変更をめぐる情報共有の重要性 2020年11月19日
【専門家の知恵】うつ病で休職した従業員から時短勤務なら働けると言われた時の対応 2017年12月21日
【専門家の知恵】人事の人生~巨大カンパニーの「職場復帰支援強化」への挑戦~ 2017年12月12日
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