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令和5年9月1日付けで、「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正され、同日から適用されることになったことはお伝えしました。
この精神障害の労災認定基準の改正について、厚生労働省から、“改正に関する3つのポイントを紹介します”として、リーフレットが公表されました。
リーフレットでは、次の3つのポイントについて、改正の概要を紹介しています。
1．業務による心理的負荷（ストレス）評価表を見直しました
2．業務外で既に発病していた精神障害の悪化について労災認定できる範囲を見直しました
3．速やかに労災決定ができるよう必要な医学意見の収集方法を見直しました
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜精神障害の労災認定基準を改正しました／改正に関する3つのポイントを紹介します＞
「ハラスメント対策研修動画」を更新（令和8年3月）（あかるい職場応援団） 2026年3月9日
「働く人の過労徴候度セルフチェック」を新たに追加（こころの耳） 2026年3月6日
3月は「自殺対策強化月間」です 令和7年度の取組みを公表（厚労省） 2026年3月2日
「こころの耳学＜ショート動画＞」を新たに追加（こころの耳） 2026年1月8日
「5分研修シリーズ」に「ストレスチェック 集団分析結果の見方」などを追加（こころの耳） 2025年12月19日
職場のメンタルヘルスシンポジウム／令和7年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 アーカイブ動画を掲載（こころの耳） 2025年11月27日
「働く人のこころの耳電話相談」に関するお知らせ（こころの耳） 2025年11月27日
「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」 作成に係る検討をスタート（厚労省のWG） 2025年10月10日
令和7年度 中小企業におけるメンタルヘルス対策に関する無料オンラインセミナー（参加無料）のご案内（こころの耳） 2025年9月12日
「世界メンタルヘルスデーJAPAN2025」特設サイトを更新（厚労省） 2025年9月1日
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