経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
多様な働き方の実現応援サイト（厚生労働省委託事業）から、令和4年8月25日開催の『「多様な正社員」制度導入支援セミナー』の資料をアップロードしたとのお知らせがありました。
このセミナーは、多様な人材活用のヒントとなるよう、「多様な働き方」に関するトレンドや、「多様な正社員」制度のポイント、実際に「多様な働き方」を実践している先進事例などを紹介するものです。
基調講演と事例紹介の資料を無料で確認できます。
新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、働く場所や時間、業務内容などを見直す事業者が多く見受けられます。
また、これまでにも増して、多様な働き方のニーズにどのように応えていくかが課題になっています。
これを機に、「多様な働き方」について考えてみてはいかがでしょうか。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和4年8月25日開催「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料等＞
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/tayou/tayou_seminar.html
2022/8/25
宿泊業・飲食サービス業版の勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年4月30日
「特別な休暇制度導入事例」を更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年4月10日
「働き方改革取組事例集2023」などを公表（厚労省の働き方改革特設サイト） 2024年4月9日
「働き方・休み方改革取組事例集（令和5年度）」を公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年3月18日
【専門家の知恵】労働時間削減と働き方改革 スリムな会議運営でムダな時間を減らそう 2024年3月13日
「特別休暇制度導入事例集2023」などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年3月4日
「派遣労働者の同一労働同一賃金」に関する専用ページにいくつかの新着・更新情報 賃金比較ツール（令和5年度適用版・令和6年度適用版）も更新（厚労省） 2024年2月22日
「ワークエンゲージメントの向上」のページを更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年2月20日
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給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
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また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
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