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厚生労働省から、「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」の開催のお知らせがありました（令和4年7月20日公表）。
このガイダンスは、障害者をテレワークで雇用することに興味・関心を持たれている企業、雇用を検討されている企業の担当者様向けに、障害者雇用におけるテレワークの具体的な導入に向けた手順、求人の出し方、雇用管理（合理的配慮の提供含む）のポイント、障害特性に応じた支援機器の活用、導入企業事例の紹介などを行うものです。
参加は無料で、会場参加かオンライン参加を選択することができます。
日程や申し込みの詳細など、詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「障害者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」を開催します～誰もが挑戦でき、活躍できる社会へ～＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26772.html
2022/7/21
「採用力をあげるテレワーク」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2025年4月21日
令和6年度の雇用型テレワーカーの割合は24.6％（昨年度から0.2ポイント減少） テレワーカーの割合は下げ止まり傾向（国交省） 2025年3月31日
「人材不足対策に挑む～手段としてのテレワーク～」の動画を公開（厚労省／テレワーク総合ポータル） 2024年11月19日
11月はテレワーク月間です 令和6年度の取り組みなどを公表（厚労省など） 2024年10月30日
アンケートへの回答で自社のポジションも分かる！ 働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査を実施（一般社団法人日本テレワーク協会） 2024年8月29日
「テレワーク規程 ここがポイント」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム） 2024年8月26日
【専門家コラム】育児や介護に柔軟に対応可能！テレワークを活用した新しい働き方「遠隔地勤務制度」とは 2024年5月14日
テレワーカーの割合は減少 出社と組み合わせるハイブリットワークが拡大（国交省の調査） 2024年3月28日
【2025年7月10日までの振り返り配信あり!】
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