独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構では、生産性向上支援訓練を活用して企業の生産性向上を図っている事業主や受講者の声を掲載した「生産性向上支援訓練活用事例集」を発行しています。
この度、この事例集の最新版であるVol.9(令和7年2月発行)が公表されました(令和7年2月20日公表)。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「生産性向上支援訓練活用事例集vol.9」の掲載について>
https://www.jeed.go.jp/js/koe/05.html
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構では、生産性向上支援訓練を活用して企業の生産性向上を図っている事業主や受講者の声を掲載した「生産性向上支援訓練活用事例集」を発行しています。
この度、この事例集の最新版であるVol.9(令和7年2月発行)が公表されました(令和7年2月20日公表)。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「生産性向上支援訓練活用事例集vol.9」の掲載について>
https://www.jeed.go.jp/js/koe/05.html
病気休暇制度周知ポスターなどを掲載(令和8年4月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年4月14日
勤務間インターバル制度周知リーフレット・ポスターを更新(令和8年3月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年4月2日
AIを導入している事業所は31%(労働経済動向調査) 2026年3月31日
「特別休暇制度導入事例集2025」などを公表(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年3月30日
「令和7年度AI等調査事業(プラットフォームワーカーの働き方等に関する調査)」の結果を報告(厚労省) 2026年3月27日
労働時間等の設定の改善についてパンフレットを公表(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2026年3月17日
労政審の労働条件分科会 働き方改革の「総点検」について報告事項を確認 2026年3月13日
労働市場改革分科会が初会合 労働時間法制に係る政策対応の在り方などの検討スタート 2026年3月12日
働き方改革が労働意欲などに与えた影響に関する調査結果を公表(全国社労士会連合会) 2026年3月10日
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