独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構では、生産性向上支援訓練を活用して企業の生産性向上を図っている事業主や受講者の声を掲載した「生産性向上支援訓練活用事例集」を発行しています。
この度、この事例集の最新版であるVol.9(令和7年2月発行)が公表されました(令和7年2月20日公表)。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「生産性向上支援訓練活用事例集vol.9」の掲載について>
https://www.jeed.go.jp/js/koe/05.html
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構では、生産性向上支援訓練を活用して企業の生産性向上を図っている事業主や受講者の声を掲載した「生産性向上支援訓練活用事例集」を発行しています。
この度、この事例集の最新版であるVol.9(令和7年2月発行)が公表されました(令和7年2月20日公表)。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「生産性向上支援訓練活用事例集vol.9」の掲載について>
https://www.jeed.go.jp/js/koe/05.html
年次有給休暇取得促進特設サイトを更新(令和7年6月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2025年6月10日
「地方創生2.0基本構想(案)」について議論 新技術を地方の課題解決に最大限活用することが極めて重要(新しい地方経済・生活環境創生会議) 2025年6月5日
令和6年賃金事情等総合調査の結果を公表(厚労省・中央労働委員会) 2025年5月23日
「働きがいのある職場づくりのために~エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法の検討~」セミナー アーカイブを公開(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2025年5月20日
小規模事業者持続化補助金の申請受付を開始(経産省) 2025年5月2日
就職氷河期世代の支援強化へ 関係閣僚会議が初会合 2025年4月25日
「DX銘柄2025」「DX注目企業2025」「DXプラチナ企業2025-2027」を選定(経産省) 2025年4月11日
医療業(医師を除く)向けの勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載(働き方・休み方改善ポータルサイト) 2025年4月7日
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE