経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、同省のウェブサイトに掲載しています。
令和6年6月19日には、「人事労務マガジン特集第222号」が掲載されました。
同号では、広報誌「厚生労働」6月号の案内のほか、「社会保険の適用拡大に向けた社内準備や説明に活用できる新コンテンツを公開」、「育児・介護休業法等が改正されました・令和7年4月1日から段階的に施行」などの情報が取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜人事労務マガジン特集第222号＞
「もっと子育て応援！児童手当」 改正内容を含めた児童手当制度の概要を紹介（こども家庭庁） 2024年10月7日
合計特殊出生率1.20で過去最低 令和5年人口動態統計（確定数） 2024年9月19日
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針（一般事業主行動計画の策定に関する内容）の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年9月18日
令和6年改正育児・介護休業法等に関する改正政省令等が官報に公布されました 2024年9月11日
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年9月11日
【専門家コラム】社内のワークライフバランスの旗振り役。「職業家庭両立推進者」選任のポイントとメリット 2024年9月5日
「令和4年 社会保障に関する意識調査」の結果を公表 民間の医療・介護保険に加入している割合は73.4％など（厚労省） 2024年8月29日
【専門家コラム】３つの固定観念にとらわれない。「子育てにやさしい会社」を目指すポイント 2024年8月22日
育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年層における育児休業等取得に対する意識調査） 2024年8月2日
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