労務コンプライアンス
【専門家の知恵】育児休業取得者と年次有給休暇5日取得義務について人事労務担当者が注意すべきポイント 2024年1月13日
【専門家の知恵】シフト制を採用している事業主様は必見！労務トラブルを防ぐ方法を紹介 2024年1月10日
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表（全日本トラック協会） 2023年11月27日
【専門家の知恵】2024年4月から全面適用に。建設業の「2024年問題」対策 2023年11月9日
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和5年度の実施に向けて改めて周知（厚労省） 2023年9月29日
裁量労働制の手続などが改正されること、ご存じですか？ 2023年9月17日
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.2％が労働基準関係法令違反（令和4年度の状況） 2023年8月4日
自動車運転者を使用する事業場への監督指導等 監督指導を実施した事業場の83％が労働基準関係法令違反（令和4年の状況） 2023年8月2日
永年勤続表彰金は「報酬等」に含まれるか？ 標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集に追加（厚労省） 2023年6月30日
令和6年4月適用の改善基準告示に関するＱ＆Ａを公表 専用ページも要確認（厚労省） 2023年4月27日
勤務間インターバル制度解説動画を掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年4月10日
特別休暇制度解説動画、食料品製造業種版の勤務間インターバルのマニュアルなどを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年4月6日
「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を継続設置（厚労省） 2023年4月5日
企画業務型裁量労働制に関する指針等の一部改正 2023年3月30日
労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部改正 2023年3月30日
【専門家の知恵】月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率の引き上げ猶予は終了！長時間労働削減の取り組みは必須に 2023年3月9日
【専門家の知恵】あとで後悔しない「週休3日制」を導入するための検討事項とは？ 2023年2月21日
「年次有給休暇取得促進特設サイト」を更新 「特別休暇制度導入事例集2022」なども公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2023年2月13日
「自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を公開（厚労省） 2023年2月2日
「IT業界の働き方・休み方の推進」サイトをリニューアル 2022年12月27日
タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正 拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し 令和６年4月から適用（厚労省） 2022年12月26日
労働契約制度及び労働時間制度のこれまでの議論の整理②を提示（労政審の労働条件分科会） 2022年12月21日
育休中の社会保険料の免除要件が見直されました 2022年12月20日
働き方・休み方改善ポータルサイトをリニューアル 選択的週休3日制の導入事例の紹介のページも公開 2022年12月19日
労働契約制度及び労働時間制度等のこれまでの議論の整理を提示（労政審の労働条件分科会） 2022年12月13日
厚労省のモデル就業規則 令和4年11月版を公表 勤務間インターバル制度、不妊治療休暇などを追加 2022年12月12日
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