日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
人事労務記事
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令和4年春闘の方針 賃上げ4％程度を目指す ジェンダー平等にも取り組む 2022年2月3日
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令和4年の春闘が事実上スタート 2022年2月3日
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令和3年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下 完全失業率は3か月ぶりに改善 2022年2月2日
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国家公務員のボーナス 0.15月分引き下げ 令和4年6月のボーナスに適用 2022年2月2日
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初任給「前年から引き上げた」と回答した企業は約3割（経団連の調査） 2022年2月1日
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【専門家の知恵】人の振り見て我が振り直せ。実際に起きた年休トラブルク… 2022年2月1日
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「歩合給は残業代ではない」地裁がタクシー会社に支払い命令 2022年2月1日
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令和3年度全国厚生労働関係部局長会議の資料を公表 2022年1月28日
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令和4年の最初の経済財政諮問会議 中長期試算では基礎的財政収支が2025年… 2022年1月28日
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令和4年度予算案を閣議決定 一般会計の総額107兆5,964億円 過去最大を更新 2022年1月27日
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労務コンプライアンス
トラブル防止・対応
人材の強化
賃金・評価制度の検討
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
労務環境の維持・改善
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