人事労務記事

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  新型コロナQ＆Aについてお知らせ　今後も情勢の変化に併せ適時改訂を行っ… 2023年5月18日

• 賃金・評価制度の検討

  「三位一体の労働市場改革の指針（案）」を提示　リスキング支援・ジョブ… 2023年5月17日

• 労務環境の維持・改善

  フリーランス・事業者間取引適正化等法の公布について厚労省が通達 2023年5月17日

• 労務環境の維持・改善

  今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会　子3歳までテレワークを… 2023年5月17日

• 日常の労務手続き

  主要様式ダウンロードコーナー（労災保険給付関係主要様式）ページを変更… 2023年5月16日

• 日常の労務手続き

  オンライン面談による失業認定を拡大方針　難病患者や子育て中の人などは… 2023年5月16日

• 労務コンプライアンス

  オンライン資格確認における資格情報の誤登録について（厚労省） 2023年5月16日

• 労務環境の維持・改善

  政府税制調査会　岸田総理諮問に対する答申をまとめた資料を公表 2023年5月16日

• 日常の労務手続き

  雇用保険制度研究会が中間整理　今後の制度の運営を考えるための材料や選… 2023年5月16日

• 労務環境の維持・改善

  新型コロナの感染法上の位置付けの変更に伴い廃止された通達等を列挙（職… 2023年5月16日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• 介護・両立支援
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