人事労務記事

新着記事

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  厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年10月） 2023年10月2日

• 日常の労務手続き

  雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降）を公表 2023年10月2日

• 労務環境の維持・改善

  職種や個人の事情に応じた働き方の多様化にどのように対応すべきかなど　… 2023年10月2日

• 賃金・評価制度の検討

  令和5年版の労働経済白書を公表（厚労省） 2023年10月2日

• 日常の労務手続き

  窓口負担割合等のご相談窓口　厚労省が案内 2023年10月2日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】仕事と介護の両立支援コラム第5回：親が元気なうちに備え… 2023年10月2日

• 労務コンプライアンス

  【専門家の知恵】社会保険適用拡大の実務　第1回「従業員数の要件」はどの… 2023年10月2日

• 労務コンプライアンス

  インボイス制度円滑実施推進に関する関係閣僚会議が初会合　経済対策に支… 2023年9月29日

• 労務コンプライアンス

  10月は「年次有給休暇取得促進期間」です　令和5年度の実施に向けて改めて… 2023年9月29日

• 人材の強化

  令和5年8月　有効求人倍率・完全失業率ともに横ばいで推移（前月と同水準） 2023年9月29日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• その他トラブル
• ハラスメント
• 労災
• 情報漏洩
• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 外国人雇用
• 多様な人材活躍
• 女性活躍
• 採用
• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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• 療養・復職支援
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• 職場環境
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