人事労務記事

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  令和7年度厚生労働省所管予算概算要求　重点要求事項に全世代型社会保障の… 2024年9月2日

• 日常の労務手続き

  「令和6年分所得税の定額減税Q＆A（予定納税・確定申告関係）」（令和6年8… 2024年9月2日

• 労務コンプライアンス

  9月は「価格交渉促進月間」です　賃上げ実現が重要な今こそ積極的に価格交… 2024年9月2日

• 日常の労務手続き

  令和7年度厚生労働省税制改正要望　公的年金制度、企業年金・個人年金制度… 2024年9月2日

• トラブル防止・対応

  M&Aに関するトラブルにご注意ください（経産省・中小企業庁が呼び掛け） 2024年9月2日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家コラム】子育てを大切にする会社を目指す！職場風土をつくるため… 2024年9月2日

• 労務環境の維持・改善

  「近未来健康活躍社会戦略」を公表（厚労省） 2024年8月30日

• 人材の強化

  令和6年7月　有効求人倍率は4か月ぶりに上昇・完全失業率は5か月ぶりに悪化 2024年8月30日

• 賃金・評価制度の検討

  令和6年度の地域別最低賃金　全都道府県が答申　27県で目安超え　全国平均… 2024年8月30日

• 労務コンプライアンス

  労災保険の特別加入制度　令和6年11月からの対象となるフリーランスの拡大… 2024年8月30日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• みなし労働時間制
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