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厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、令和3年8月1日から同年12月31日までの間に取得した休暇について支援を行っています。
この小学校休業等対応助成金・支援金制度について、今後、対象となる休暇取得の期間を令和4年3月末までに延長する予定だということです。延長後の支給内容などについて、詳しくは、こちらをご覧ください。
＜小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22403.html
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コースのご案内（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年12月2日
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人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース助成金）の見直しを行うための雇用保険法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2025年11月17日
令和6年能登半島地震等に係る雇用対策の今後の方針を示す 雇調金の特例を終了など（厚労省） 2025年10月20日
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65歳超雇用推進助成金のe-Gov電子申請の説明動画を掲載（令和7年8月）を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2025年9月2日
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年収130万円の壁に対応 「キャリアアップ助成金／短時間労働者労働時間延長支援コース」を新設（厚労省） 2025年7月2日
障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画（令和7年5月）を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構） 2025年5月27日
労基法改正は検討段階の論点も多く、今後の実務対応に迷う企業担当者も少なくありません。労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応などの影響点を整理し、今後に備えて点検すべき実務ポイントを解説します。
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