経団連(日本経済団体連合会)から、「仕事と育児との両立支援 事例集」が公表されました(令和5年12月21日公表)。
「男性の家事・育児の促進に向けて」をサブタイトルとして、10社の主な取組みと今後の展望が紹介されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<仕事と育児との両立支援 事例集>
https://www.keidanren.or.jp/policy/2023/086.html
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経団連(日本経済団体連合会)から、「仕事と育児との両立支援 事例集」が公表されました(令和5年12月21日公表)。
「男性の家事・育児の促進に向けて」をサブタイトルとして、10社の主な取組みと今後の展望が紹介されています。
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<仕事と育児との両立支援 事例集>
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「両立支援のひろば」「女性の活躍推進企業データベース」 マイページの「サイト登録状況」に※が表示され、入力画面に進めない方へお知らせ 2025年8月26日
【専門家コラム】従業員が、育休中に悩みを抱え込まないために。「初めての育休取得」へ配慮する会社の3つのフォロー 2025年7月14日
令和8年度を目途に標準的な出産費用の自己負担無償化に向けた具体的な制度設計を進める(厚労省の検討会が方向性を示す) 2025年5月15日
「令和7年4月から始まる子育て支援策」に関し石破総理がビデオメッセージ 2025年4月7日
不妊治療と仕事との両立 マニュアル等を公表(厚労省) 2025年4月4日
雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 2025年4月2日
雇用保険の給付金は2年の時効の範囲内であれば支給申請が可能 リーフレットに「出生後休業支援給付金」、「育児時短就業給付金」のことなどを盛り込む(厚労省) 2025年4月2日
「仕事と育児との両立支援 事例集」を更新(経団連) 2025年3月11日
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