厚生労働省が10月30日発表した9月の全国有効求人倍率は1.24 倍と、1992年１月以来の高水準を記録し、就職・転職市場はいまや完全な“売り手市場”です。
しかしながら、“超売り手市場”への移行により「人的倒産リスク」が増大し、企業は、より魅力的な会社に変革していくための改善を行っていくことが求められております。
そこで、ブラック企業のレッテルを貼られないための、中小・ベンチャー企業向けのアセスメントサービスである『ホワイト企業パック』を、株式会社ブレインコンサルティングオフィス、株式会社あしたのチーム株式会社トーコンヒューマンリソースと共同開発し、 11月19日(木)のご提供開始と併せまして、3社合同の発表会開催いたしました！
■『ホワイト企業パック』とは 「組織診断」、「労務監査」、「評価制度診断」、「採用力診断」の4 つの面から診断・対策を行うことで、人材を活かして発展を遂げる社会的に認められる“ホワイト企業”に導きます。 主に中小企業様をターゲットとし、成長著しい企業やIPO前後の企業などに訴求してまいります。
また「ホワイト企業パック」発表会が、各Webニュースにて取り上げられております。
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