経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
時間外労働の上限規制を始めとする、大企業の働き方改革の取り組みが、下請等中小事業者に対する、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や発注内容の頻繁な変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。こうした「しわ寄せ」が下請等中小事業者の働き方改革の妨げとならないよう、厚生労働省では、中小企業庁及び公正取引委員会と連携を図り、さまざまな取組を推進しています。その一環として、毎年11月を「しわ寄せ防止キャンペーン月間」と位置づけ、ポスター・リーフレットによる周知などの積極的な取組を行っていくこととしています。
令和5年度においても実施されますので、その取り組みの内容などを確認しておきましょう。詳しくは、こちらをご覧ください。
＜11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です（令和5年10月31日）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35979.html
高市政権でもデジタル行財政改革を推進 データ利活用の適切性を確認する法的枠組みの整備と個人情報保護法の見直しを進める（デジタル行財政改革会議） 2025年12月25日
令和６年の年休の取得率66.9％ 過去最高を更新（令和7年就労条件総合調査） 2025年12月22日
時間外労働の上限規制 「運用の見直し・緩和が必要」が合わせて6割超え（東京商工会議所の調査） 2025年12月12日
令和7年10月開催の「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年12月9日
令和7年10月開催の「働き方・休み方改革シンポジウム」のアーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年12月8日
「年末年始は年休とってほっとひとやすみ」 年次有給休暇取得促進特設サイトを更新（令和7年11月）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年11月10日
経営者向けにデジタル化へのステップや課題等をストーリー形式で解説した冊子を公表（日商） 2025年10月24日
心身の健康維持と従業者の選択を前提にした労働時間規制の緩和の検討 高市総理が厚労相に指示 2025年10月23日
「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」 令和7年10月14日に参加無料でオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年10月3日
労基法改正は検討段階の論点が多く、法案提出見送りを受けて「裁量労働制」を含む時間管理や働き方に関する議論も深まっています。本セミナーでは、労働時間管理・賃金算定・労使手続きを中心に、勤務間インターバルや副業・兼業対応など、今のうちに点検すべき実務ポイントを最新動向を踏まえて整理します。
Zoomを使ったオンラインセミナーです。
【2025年対応】基礎から実務解説&演習で初心者でも即戦力になれる!「年末調整」実践セミナーDVDです。
基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応!
「住宅ローン控除」もよく分かる税理士解説動画の特典付き!
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
