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内閣府男女共同参画局から、「女性デジタル人材育成プラン事例集」が公表されました。
この事例集は、女性デジタル人材育成の取組が、全国津々浦々にますます広がっていくよう、取りまとめられたものです。
自治体や企業等の方が、事例を参考に、新たにデジタルスキル習得支援やデジタル分野への就労支援を開始し、また掲載されている自治体や企業等と連携するなど、積極的に取組を進めていただけることを期待しているということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜女性デジタル人材育成プラン事例集＞
https://www.gender.go.jp/policy/digital/pdf/digital_cases.pdf
厚生労働省関係の主な制度変更（令和8年4月） 2026年4月1日
「起業を始め女性が新たなことにチャレンジする際に直面する障壁」に着目した普及啓発動画を作成（内閣府・男女共同参画局） 2026年3月25日
女性の活躍・両立支援総合サイトの案内リーフレットなどを公表 2026年3月24日
「えるぼしプラス」「プラチナえるぼしプラス」の認定マークを決定（厚労省） 2026年2月18日
［令和７年12月23日公布］男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務の拡大などに伴う省令・告示（指針）の改正 2025年12月26日
女性活躍推進法に基づく省令・指針の改正の内容も盛り込んだリーフレットなどを公表（厚労省） 2025年12月24日
無料オンラインイベント「仕事とくらしのリアルトーク」 参加者募集（女性の活躍推進企業データベース） 2025年12月24日
新たな「女性の職業生活における活躍の推進に関する基本方針」を閣議決定（内閣府男女共同参画局） 2025年11月26日
女性活躍推進法の事業主行動計画策定指針の改正案などについて意見募集（パブコメ） 2025年10月30日
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