経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省から、マスク着用について、新たなお知らせがありました（令和5年2月10日更新）。令和５年３月13日以降、個人の主体的な選択を尊重し、マスクの着用は個人の判断に委ねることになるということです。本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、配慮が求められています。
そのうえで、着用が効果的な場面、症状がある場合などの対応、医療機関や高齢者施設などの対応、そして、留意事項が紹介されています。詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和5年3月13日以降のマスク着用の考え方について（厚労省）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kansentaisaku_00001.html
職場における熱中症対策の強化を盛り込んだ「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」を提示（労政審の安全衛生分科会） 2025年3月13日
「健康経営銘柄2025」に53社を選定（経産省） 2025年3月12日
加入手続き中の医療機関受診について（協会けんぽ） 2024年12月9日
令和6年度補正予算案を閣議決定 歳出総額約13.9兆円 厚労省は約8,500億円計上 2024年12月2日
令和６年の出生数 統計開始以来初の70万人割れの可能性も（厚労省の人口動態統計） 2024年11月6日
令和6年度地域・職域連携推進関係者会議 資料を公表（厚労省） 2024年10月25日
労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等について検討を進める 学会などがC型肝炎検査の追加などを要望（厚労省の検討会） 2024年9月20日
一般定期健康診断における女性の健康に関する健診項目について議論を進める（厚労省の検討会） 2024年8月21日
【2025年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
育児&介護の雇用環境整備のための研修にそのまま上映できる従業員向け約30分の制度周知用研修動画です。
パワーポイントスライドをセットしていますので、編集加工にして、社内研修や勉強会等への活用も可能です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
