経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報など、皆さまのお役に立てる人事・労務関係の情報をまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、登録者にメール配信しています。
この人事労務マガジンについて、メール配信を令和5年3月で終了し、令和5年4月以降は厚生労働省ウェブサイトに記事を掲載することとされました。
その移行にあたり、令和5年1月から3月については、メール配信と並行して厚生労働省ウェブサイトに記事を掲載することとされており、同年3月24日には、「人事労務マガジン特集第207号」が掲載されました。
今号では、就職氷河期世代の募集・採用についての特例の期限の延長（令和5年3月末から「令和7年3月末」に延長）などが取り上げられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜人事労務マガジン特集第207号＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32165.html
令和7年度全国厚生労働関係部局長会議の資料を公表 2026年2月10日
「プロドライバーの健康管理・労務管理の向上、飲酒運転防止による事故防止に関するセミナー」を開催（国交省） 2026年1月14日
高市総理 令和8年年頭所感（首相官邸） 2026年1月5日
令和8年度厚生労働省所管予算案などを公表 2026年1月5日
［令和７年12月９日公布］個人事業者等の業務上災害報告制度の詳細などを定めるための労働安全衛生規則などの改正 2025年12月26日
日本の時間当たり労働生産性 2025年の公表結果もOECD38か国中28位と低迷続く（日本生産性本部） 2025年12月23日
「責任ある積極財政」で賃金・所得を増やす 与党が令和8年度予算編成大綱を決定 2025年12月23日
第6次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方について議論（男女共同参画会議） 2025年12月15日
サプライチェーン全体での支払の適正化について事業者団体等に要請（中小企業庁・公正取引委員会・経産省） 2025年11月11日
オンライン 2026/02/18（水） /14:00～15:00
講師 : 株式会社HRbase
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