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厚生労働省から、「第106回 社会保障審議会年金数理部会（オンラインセミナー形式）」（令和7年9月4日開催）の基調講演資料が公表されています。
基調講演のテーマは、「少子化及び外国人労働者の動向と年金財政」で、資料では、テーマに関連する多様な統計結果や政策の内容などが、グラフを用いながら、わかりやすく整理されています。
必要であれば、ご確認ください。
動画の配信（部会終了後のオンデマンド配信も予定）の案内もされています。
＜第106回 社会保障審議会年金数理部会（オンラインセミナー形式）／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000198131_00054.html
日本年金機構からのお知らせ 被扶養者の認定における年間収入の取扱いに関する案内などを掲載（令和8年2月号） 2026年2月19日
【コラム】在職老齢年金の「支給停止調整額」が令和8年4月から引き上げられます 2026年2月9日
労政審の中小企業退職金共済部会 付加退職金に充てる額の上限撤廃の方向性を示す 2026年2月5日
iDeCoライブ配信セミナーを開催 テーマは「知って得する制度改正と手続き上の注意点」（企業年金連合会） 2026年2月4日
【社長の年金シリーズ】「賞与の給与化」で社長の年金が減額になるケースとは？ 2026年1月23日
確定拠出年金の拠出限度額を見直し（令和8年12月～） 2026年1月6日
［令和７年12月24日公布］ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ・国民年金基金の拠出限度額の引き上げを盛り込んだ国民年金基金令等の一部改正 2025年12月26日
［令和７年12月19日公布］企業型ＤＣのマッチング拠出における加入者掛金の額の制限撤廃の施行期日を定める政令など 2025年12月26日
企業型DCマッチング拠出の上限規制廃止に関する政令の公布について（通知）を公表（厚労省） 2025年12月25日
所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
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