企業型確定拠出年金(企業型DC)と税制優遇措置
<税理士 田中利征>
企業型確定拠出年金(以下、企業型DCという)とは、企業が掛金を毎月積み立てて拠出し、加入者となる従業員が自己責任で年金資産の運用を行う企業年金制度です。
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企業型確定拠出年金(企業型DC)と税制優遇措置
企業型確定拠出年金(以下、企業型DCという)とは、企業が掛金を毎月積み立てて拠出し、加入者となる従業員が自己責任で年金資産の運用を行う企業年金制度です。
日本年金機構からのお知らせ 被扶養者の認定における年間収入の取扱いに関する案内などを掲載(令和8年2月号) 2026年2月19日
【コラム】在職老齢年金の「支給停止調整額」が令和8年4月から引き上げられます 2026年2月9日
労政審の中小企業退職金共済部会 付加退職金に充てる額の上限撤廃の方向性を示す 2026年2月5日
iDeCoライブ配信セミナーを開催 テーマは「知って得する制度改正と手続き上の注意点」(企業年金連合会) 2026年2月4日
【社長の年金シリーズ】「賞与の給与化」で社長の年金が減額になるケースとは? 2026年1月23日
確定拠出年金の拠出限度額を見直し(令和8年12月~) 2026年1月6日
[令和7年12月24日公布]iDeCo・企業型DC・国民年金基金の拠出限度額の引き上げを盛り込んだ国民年金基金令等の一部改正 2025年12月26日
[令和7年12月19日公布]企業型DCのマッチング拠出における加入者掛金の額の制限撤廃の施行期日を定める政令など 2025年12月26日
企業型DCマッチング拠出の上限規制廃止に関する政令の公布について(通知)を公表(厚労省) 2025年12月25日
所得税の課税最低限が「178万円」に引き上げられる法案が提出され、人事・労務担当者には早急な対応が求められています。「税金の壁」と「社会保険の壁」の違いを従業員に正しく説明できますか?本セミナーでは制度の全体像を整理し、実務処理から従業員への説明対応まで、繁忙期前に備える「事前整理型」で解説します。
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