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厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」から、「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正についてお知らせがありました（令和6年6月12日公表）。
「女性の活躍推進企業データベース」から転載されている企業情報のうち、一部において、「管理職に占める女性の割合」、「係長級にある者に占める女性労働者の割合」、「役員に占める女性の割合」について、女性の人数を男女計の人数で除した数値と一致していないケースが生じていましたが、令和6年6月12日に、その修正が完了したということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜【対応完了】「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正について＞
独立行政法人男女共同参画機構を設立 男女共同参画に関する国の実施体制を強化（内閣府男女共同参画局） 2025年6月26日
令和7年の「男女共同参画週間」を実施（内閣府男女共同参画局） 2025年6月24日
「女性役員登用に向けた行動計画と取組事例集」などを公表（内閣府男女共同参画局） 2025年6月23日
2025年のジェンダーギャップ指数 日本は世界118位 前年と同順位 2025年6月12日
「女性版骨太の方針2025」及び「新・女性デジタル人材育成プラン」について議論（すべての女性が輝く社会づくり本部・男女共同参画推進本部） 2025年6月10日
女性版骨太の方針2025の原案等について議論 「女性に選ばれ、女性が活躍できる地域づくり」が第一の柱（男女共同参画会議） 2025年6月4日
「女性と健康」に関する調査結果（2025年4月）を公表（経団連） 2025年4月11日
「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム報告（案）」を提示（首相官邸・厚労省） 2025年3月27日
「健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）」を提示（経産省の健康経営推進検討会） 2025年3月21日
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