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厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」から、「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正についてお知らせがありました（令和6年6月12日公表）。
「女性の活躍推進企業データベース」から転載されている企業情報のうち、一部において、「管理職に占める女性の割合」、「係長級にある者に占める女性労働者の割合」、「役員に占める女性の割合」について、女性の人数を男女計の人数で除した数値と一致していないケースが生じていましたが、令和6年6月12日に、その修正が完了したということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜【対応完了】「管理職に占める女性の割合」等の記載誤りの修正について＞
「女性と健康」に関する調査結果（2025年4月）を公表（経団連） 2025年4月11日
「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム報告（案）」を提示（首相官邸・厚労省） 2025年3月27日
「健康経営における女性の健康課題に対する取組事例集 令和7年3月（初版）」を提示（経産省の健康経営推進検討会） 2025年3月21日
両立支援のひろば・女性の活躍推進企業データベースなど 令和7年3月28日～4月1日にメンテナンスを実施 2025年3月19日
女性の活躍推進企業データベース 案内メールに関するお知らせ（令和7年3月） 2025年3月6日
令和6年度「女性の健康週間」の一環としてシンポジウムを開催 参加者募集（厚労省） 2025年2月13日
トップ・マネジメント、女性活躍推進、ハラスメント防止対策に関する調査結果を公表（経団連） 2025年1月22日
「建設産業における女性活躍・定着促進に向けた実行計画」 新計画の骨子案について議論（国交省の検討会） 2024年11月22日
「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果（2024年版）」を公表（経団連） 2024年10月17日
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