<労働安全コンサルタント 野間 義広>
従業員が業務時間中に怪我を負ってしまったことや、業務中に取扱う有害物質などによって中毒症や感染症が発症したことなどによって、それらを労働災害として労基署等に報告されたご経験はお持ちでしょうか。労働災害は、当然ながら、できるだけ早く報告する必要があります。しかしながら、その報告が”忙しくて遅くなった”もしくは”急ぐ必要を知らず遅くなった”事例は未だに絶えません。
今回は、安衛則第 97 条に定める労働者死傷病報告についてお話しましょう。
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<労働安全コンサルタント 野間 義広>
従業員が業務時間中に怪我を負ってしまったことや、業務中に取扱う有害物質などによって中毒症や感染症が発症したことなどによって、それらを労働災害として労基署等に報告されたご経験はお持ちでしょうか。労働災害は、当然ながら、できるだけ早く報告する必要があります。しかしながら、その報告が”忙しくて遅くなった”もしくは”急ぐ必要を知らず遅くなった”事例は未だに絶えません。
今回は、安衛則第 97 条に定める労働者死傷病報告についてお話しましょう。
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