「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号）」による改正規定（※）の詳細を定める政省令・告示（指針）の案について、令和7年12月11日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されました。
（※）改正規定の概要は、次のとおりです（今回、意見募集が開始されたのは、次のリーフレットのうち、「公布後1年6か月以内の政令で定める日（令和8年10月1日を予定）」を施行日としている改正規定に関する政省令等の案です）。
＜令和7年労働施策総合推進法等一部改正法のポイント（厚労省）＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001502758.pdf
意見募集が開始されたものには、いわゆるカスタマーハラスメント対策の義務化・求職者等に対するセクハラ対策の義務化に関する指針の案も含まれています。詳しくは、こちらをご覧ください。意見募集の締切りは、令和8年1月10日となっています。
＜労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備に関する政令案に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250289&Mode=0
＜労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250290&Mode=0
＜事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（案）に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250291&Mode=0
＜事業主が求職活動等における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（案）に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250292&Mode=0
＜労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係告示の整備等に関する告示（案）に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250293&Mode=0
