年末調整での書類回収や督促業務の負担、IT化への不安を解消するため、「集まった人数分だけ課金」の年調ヘルパーを実例とともに紹介します。企業には回収率向上や社内推進のコツを、社労士には導入方法や提案トーク・FAQを提供し、無理なく業務効率化を進める実践的な内容です。

D&Iをめぐる企業の取り組みのうち、主に採用・労務管理面の知識やスキル・ノウハウ、コミュニケーション力を習得するための体系的なカリキュラムを全6回の講座で学びます。

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受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。

令和8年6月からスタートした新ベースアップ評価料について、複雑な制度のポイント整理はもちろん、報告書作成の具体的な記載方法や注意点を、実務目線で徹底的にわかりやすく解説します。

2026年10月施行の改正男女雇用機会均等法により、就活ハラスメント防止措置が事業主に義務化されます。本セミナーでは、元裁判官・弁護士兼社会保険労務士の木野綾子先生が、法改正のポイントと採用現場で求められる実務対応を解説。採用ルールや面接マニュアルの整備など、リスクを防ぐための実践的なポイントをお伝えします。

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社会保険・労働保険手続きについて演習中心に行うことにより、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できるセミナーです。経験豊富な講師陣によるセミナーのため、わからないところや日頃疑問に思っていることもご質問いただけます。

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評価制度の形骸化や外部依存に悩む経営者や人事担当者の方へ。本セミナーでは、コンサルタントに頼らずAIを活用して「構築・運用・分析」を自社完結させる画期的な手法を解説します。具体的には、ExcelとAI(Claude等)だけで15分で評価シートの叩き台を作る実践的な方法を伝授。受講後は、自社にフィットし本当に現場で機能する評価制度を、コストをかけず主体的に運用できるようになります。

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